Dinlemek için tıklayınız

İlk torba yasada Temmuz 2023 dönemi için memur maaşlarına 8 bin 77 liralık seyyanen zam yapıldı. Daha geniş kapsamlı olacak ikinci torba yasa için gözler Ekim ayında açılacak Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne çevrildi. Açıklığa kavuşturulacak en önemli konu, milyonların beklediği SGK, BAĞ-KUR prim eşitleme düzenlemesi. Emeklilik için aranan prim şartı BAĞ-KUR’da 9000 günden 7200 güne inecek. Böylece 1800 gün kazanan BAĞ-KUR’lular 5 yıl daha az prim ödeyerek erken emekli olabilecek.

Milli Gazete’de yer alan habere göre, düzenleme EYT’lileri de ilgilendirecek. Düzenlemenin içeriğinin geniş tutularak tüm BAĞ-KUR’luları kapsaması da gündemde bulunuyor. 8 Eylül 1999 – 30.04.2008 arası sigortalı olan BAĞ-KUR’lularda gün sayısı şartı hem kadın, hem de erkeklerde 25 yıl yani 9 bin gün olarak belirlenmiş ancak yaş şartı kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 olarak uygulanmıştı.

PRİM GÜN SAYISI DÜŞECEK

Yeni düzenleme böylece hem kadınlarda, hem de erkeklerde prim gün şartını 9000’den 7200’e çekecek. 7200 prim gününü tamamlayanlar sigortalılık başlangıç tarihine göre belirlenen yaşı sağlıyorsa emekli olabilecek. Ancak prim günü dolsa bile yaşı beklemek gerekecek.

01.05.2008 sonrası sigortalılığı başlayanlar için ise yine 9 bin gün şartı ve kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş ile başlayan ve 65’e kadar kademeli olarak artan emeklilik yaşının tamamlanması gerekiyor. Yapılacak 1800 günlük indirim ile bu tarihte sigortası başlayan BAĞ-KUR’lular da 7200 gün ile emekli olabilecek. Yine kadınlarda 58, erkeklerde 60 olan yaş şartının da tamamlanması gerekecek.

Bu arada EYT’liler için de henüz 9 bin günü doldurmamış BAĞ-KUR’lular yasa düzenlemesi kapsamına girerlerse 7200 günleri varsa hemen emekli olabilecekler. Bu yüzden yasanın kapsamı burada önem kazanıyor. 8 Eylül 1999 öncesini kapsaması ve tüm BAĞ-KUR’lular için geçerli olması gerekiyor.

Mevcut durumda farklı kurumlarda çalışmış sigortalılar için iki yöntem uygulanıyor. 2008’den önce sigortalı olanların emekli olacağı kurumu son 7 yıllık sigortalılık süresindeki 1261 gün belirliyor. Bu süre içinde hangi kurumdan 3.5 yıl ve fazlası çalışma varsa o kurum seçiliyor. 1 Ekim 2008 sonrasında sigortalı olanlar ise hangi kurumdan daha fazla prim ödemişse o kurumdan emekli olabiliyor. Bu sigortalılar için 3.5 yıla bakılmıyor. Ancak BAĞ-KUR ile SGK primlerinin eşitlenmesi söz konusu olduğunda farklı kurumlarda çalışanlar için böyle bir hesaplama yapılması da gerekmeyebilecek