Yargıtay’dan emsal karar: İşe gelmediği günler yıllık izinden düşülemez

Fazla çalışmasına rağmen hak ettiği karşılığın maaşına yansımadığını gerekçe gösteren bir işçi, İş Mahkemesi'nin yolunu tuttu. Sözleşmesinin işveren tarafından haksız feshedildiğini öne süren işçi, genel tatil ve hafta tatili günlerinde çalışmasına rağmen bu çalışmaların karşılığının ödenmediğini belirtti.DAVANIN REDDİ İSTENDİDavacının yıllık...

Haberi Oku