ASELSAN KPSS şartı aramaksızın 9 kadro için personel alım ilanı yayınladı. Satın Alma Mühendisi, Sistem Mühendisi, Komuta Kontrol Mühendisi, Test ve Analiz Mühendisi, Java Yazılım Geliştirme Mühendisi, Yazılım Tasarım Alt Yüklenici Yöneticisi, Proje Mühendisi ve Elektronik Tasarım Mühendisi kadrolarında görevlendirme yapacağını açıklayan kurum, başvuru şartlarından iş tanımına kadar merak edilen tüm detayları açıkladı. İşte Başvuru şartları…
Nasıl Başvuru Yapılır?
ASELSAN personel alımı başvurusunda bulunabilmek için öncelikle Kariyer. net ASELSAN Elektronik San. ve Tic. A.Ş. açık iş ilanları sayfasına gitmeniz gerekiyor. Karşınıza firma tarafından yayınlanmış ilanlar ve ilana ilişkin detaylar listelenecek. Başvuru şartlarını taşıdığınız ilana giriş yapın ve başvuru ikonuna tıklayın.
İlk defa başvuru yapacak kişilerin üye girişi işlemini tamamladıktan sonra özlük bilgilerini doldurmaları gerekiyor.
Başvuru Şartları Neler?
ASELSAN 9 farklı kadroda yapacağı personel alımına ilişkin başvuru şartları açıkladı. İşte Şartlar;
Tercihen SAP satın alma modüllerini kullanma deneyimi olan.
0-10 yıl arası tecrübeli adaylar
Elektrik/Elektronik Mühendisliği, Makine Mühendisliği bölümlerinden mezun
Tercihen mühimmat ve atış kontrol sistemleri alanlarında bilgi sahibi
Tercihen Atış Kontrol konusunda akademik (yüksek lisans ve/veya doktora) veya iş tecrübesi olan
Doors, Matlab, Simulink programlama kullanımına hakim
İleri düzeyde İngilizce bilen
Seyahat engeli bulunmayan
Analitik, sorgulayıcı, yeniliklere ve değişime açık
Saha şartlarında uzun süreli çalışmalara uygun
Ekip çalışmasına yatkın, iletişim yönü kuvvetli, sorumluluk sahibi
Üniversitelerin Elektrik-Elektronik veya Elektrik Mühendisliği bölümlerinden mezun,
Tercihen güç elektroniği veya güç sistemleri alanlarında tecrübeye sahip,
Tercihen güç elektroniği veya güç sistemleri konusunda yüksek lisansını tamamlamış,
Tercihen yüksek gerilim konusunda bilgi ve tecrübeye sahip,
Tercihen sistem mühendisliği süreçlerine hakim ve daha önce sistem mühendisliği disiplin alanında tecrübe kazanmış,
Tercihen gereksinim yönetim ve sistem modelleme araçlarını (IBM Rational DOORS, Rhapsody) kullanmakta deneyim sahibi,
Tercihen Finite Element Method araçlarını (Ansys-Maxwell, Comsol Multiphysics) kullanabilen,
Matlab-Simulink programını hakim olarak kullanabilen,
Yeni konularda araştırma yapmaya istekli ve sistematik şekilde araştırma sonuçlarını raporlayabilen,
Ekip çalışmasına yatkın ve iletişime açık,
Laboratuvarda ve arazi faaliyetlerinde çalışmaya istekli,
Disiplinler arası ekipler ile çalışmaya yatkın ve yüksek motivasyona sahip,
Seyahat engeli bulunmayan,
İleri düzeyde İngilizce bilen,
2-5 yıl arası sistem mühendisliği tecrübesine sahip,
Elektrik/Elektronik veya Bilgisayar Mühendisliği bölümlerinden mezun,
Sistem Analizi, Yazılım Analizi konularında tecrübeli,
Yazılım geliştirme süreçleri hakkında tecrübesi bulunan ya da bilgi sahibi olan
ClearQuest, JIRA hata ve iş takibi araçları konularında çalışmış,
Tercihen Gereksinim Yönetim/Analizi araçları (Rational Telelogic), Sistem Tasarım Araçları (MS Visio, Enterprise Architect, Rational Rhapsody) araçlarını kullanmış ya da bilgi sahibi olan,
Tercihen Elektronik Harp, Manevra Yönetimi, Ateş Destek, Keşif Gözetleme fonksiyonel alanlarında tecrübesi bulunan ya da bilgi sahibi olan,
Ekip çalışmasına yatkın, iletişim yönü kuvvetli, azimli,
Dinamik, yeniliklere ve değişime açık ve planlı çalışma becerisine sahip,
Bütünü görme, Sistem seviyesi düşünebilme, işi sahiplenerek sonuçlandırma becerisine sahip,
İleri düzeyde İngilizce bilen,
Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış,
Seyahat engeli bulunmayan,
Ofis dışında test sahalarında ve arazi koşullarında çalışmaya açık,
Sistem seviyesi üretim ve test faaliyetlerinde çalışma konusunda istekli,
Yalın hat faaliyetleri kapsamında hat kurulumu, işletilmesi, hat dengeleme gibi konularda tecrübeli/öğrenmeye açık,
Arazide gerçekleştirilen atışlı ve atışsız test faaliyetlerde çalışma konusunda istekli,
İş takibi ve sonuçlandırma, iş planlama ve organize edebilme, problem çözme ve analiz edebilme konusunda yetenekli,
Alanında 3-10 yıl tecrübeli,
İleri seviyede İngilizce dil bilgisine sahip,
Erkek adaylar için tercihen askerliğini yapmış,
Seyahat engeli olmayan,
Askeri alandaki projelerde çalışmaya istekli,
Ekip çalışmasına yatkın,
Sosyal iletişimi güçlü,
Bireysel motivasyonu yüksek,
Kendini geliştirme konusunda istekli,
Sorumluluk almayı seven,
Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği bölümlerinden mezun,
Java dilini ve temel sunucu teknolojilerini (Spring Boot, Hibernate, JPA, Rest API) iyi derecede bilen,
Veri yapıları, nesne yönelimli analiz, tasarım ve programlama alanlarında deneyim sahibi,
Yazılım mimarileri ve temel veritabanı teknolojileri konusunda bilgi sahibi,
Tercihen mikroservis mimarisi, web servisleri, sürekli entegrasyon (CI), container mimarileri (Docker) hakkında bilgi sahibi,
Git, JIRA, Jenkins, Nexus gibi Yazılım Yaşam Döngüsü ürünleri hakkında bilgi sahibi,
En az bir projenin tasarım, geliştirme, entegrasyon ve test aşamalarında görev almış,
En az 3 yıl java programlama dili ile yazılım geliştirme deneyimine sahip,
Ekip çalışmasına yatkın,
İş takibi araçlarının etkin kullanımı, koşu planlamalarına etkin bir şekilde uyum sağlayabilecek,
Araştırmaya, gelişime ve öğrenmeye açık,
Askeri alandaki projelerde çalışmaya istekli olması.
En az Bilgisayar ya da Elektronik Mühendisliği 4 Yıllık Lisans eğitimi almış olmak,
Yazılım Tasarım tecrübesine (İşletim sistemleri, Geliştirme araçları, Programlama dilleri, Ara katman yazılımları, Frameworkler, Geliştirme platformları, Yazılım mimarileri vb.) sahip olmak ve yazılım süreçlerine hakim olmak,
Yazılım sektörü ve özellikle savunma sanayii yazılım sektörü hakkında bilgi sahibi olmak,
Tercihen Sistem Mühendisliği tecrübesine sahip olmak,
Tercihen daha önce Alt Yüklenici Yönetimi yapmış olmak,
Tercihen sektörde kullanılan Askeri Standartlara (AQAP 160 vb.) hakim olmak,
Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olmak,
İyi derecede İngilizce biliyor olmak,
MS-Ofis programlarını çok iyi seviye kullanmak,
Takım çalışmasına uyumlu olmak,
Sunum yeteneği olan.
2-5 yıl arası tecrübeye sahip,
Elektrik/Elektronik veya Makine Mühendisliği bölümlerinden mezun,
Proje Yönetimi hakkında bilgi sahibi,
Bütünü görme, Sistem seviyesi düşünebilme, işi sahiplenerek sonuçlandırma becerisine sahip,
Ekip çalışmasına yatkın, iletişim yönü kuvvetli, sorumluluk sahibi,
Dinamik, yeniliklere ve değişime açık ve planlı çalışma becerisine sahip,
İleri düzeyde İngilizce bilen,
Seyahat engeli bulunmayan,
Tercihen SAP, MS Project gibi yönetim araçları hakkında bilgi sahibi,
Tercihen Akustik Sistem projeleri hakkında bilgi sahibi.
Üniversitelerin Elektrik Müh, Elektronik Müh.,Elektrik-Elektronik Müh. ve Elektronik Haberleşme Müh. ile ilgili lisans/yüksek lisans düzeyinde eğitim veren bölümlerden mezun ,
Elektronik kart tasarımı (devre şeması girişi, PCB serim ve yollandırma, ürün ağacı oluşturulması) konusunda tecrübe sahibi,
Güç elektroniği ve analog tasarım alanında bilgiye sahip,
Tercihen;
Elektronik tasarım mühendisliği alanında minimum 4 yıl tecrübesi olan,
Güç elektroniği devrelerinin analizi, simülasyonu ve geliştirilmesi konusunda tecrübe sahibi,
Güç elektroniği anahtarları hakkında teorik ve pratik bilgi sahibi; anahtar sürüş yöntemleri, kayıp analizi ve hesaplamaları konusunda tecrübeli,
Güç elektroniği yarı iletkenleri için sürücü devreleri, DC/DC çeviriciler, soğutucular, pasif güç devresi elemanları, akım/gerilim sensörleri gibi bileşenlerin seçimi konusunda yetkin,
Güç yükselteçler konusunda bilgi sahibi,
Geniş bant aralığına sahip yarı iletkenlere (GaN, SiC) aşina,
MENTOR xDx Designer ve Xpedition, MENTOR Pads ya da ALTIUM Designer programlarından en az birinde yetkin,
Mikrodenetleyicili / mikroişlemcili kart ve bunların üzerinde koşan gömülü yazılımların tasarımı konusunda deneyimli,
Askeri çevre koşullarına uygun tasarım (ısıl tasarım, mekanik sağlamlaştırma, EMI/EMC, sızdırmazlık vb.) konularda tecrübe sahibi,
Erkek adaylar için tercihen askerliğini yapmış,
İyi derecede İngilizce konuşma, yazma ve anlama yetkinliğine sahip,
Arazi testlerinde görev alabilecek,
Seyahat engeli bulunmayan,
Takım çalışmasına yatkın, görev odaklı, sorumluluk sahibi, insan ilişkileri kuvvetli, dinamik, gelişime açık olan, aktif ve yoğun tempoda çalışmaya uygun,
İletişim, sunum, zaman yönetimi ve raporlama becerilerine sahip.
Bilimsel çalışma, çalışmalarını derleme, uluslararası konferans ve dergilerde sunmaya istekli,
News
